Casemanager Verzuim
De vacature in het kort
Houd jij grip op verzuim door mensen in beweging te brengen? Ben jij een verbinder? Weet jij van aanpakken en durf je door te vragen wanneer dit nodig is, met een gezonde dosis empathie? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!
Als Casemanager Verzuim ben jij de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen bij het re-integratieproces. Je adviseert en begeleidt leidinggevenden over de toepassing van het verzuimbeleid, interventies, sociale zekerheid, wetgeving, financiële consequenties, subsidiemogelijkheden en veranderende actualiteiten.
Je geeft voorlichting aan medewerkers op het gebied van preventie van verzuim en op het gebied van omgaan met dreigend verzuim.
Je bent in de lead voor de uitvoering van het verzuim- en re-integratie beleid, waarbij je nauw samenwerkt met de leidinggevende, onze arbodienst en/of het UWV om te komen tot verzuimreductie. Samen met de leidinggevende begeleid je de verzuimende medewerker in het re-integratietraject. Hierbij bewaak je kaders en procedures vanuit de organisatie en de Wet Verbetering Poortwachter op het gebied van verzuim en/of arbeidsongeschiktheid.
Je herkent signalen en gaat actief werken aan preventie van verzuim en het duurzame inzetbaarheid.
Het is een heel zelfstandige functie waarin je de tijd zelf kunt indelen en ideeën in kunt brengen om zo een actieve bijdrage te leveren aan veranderingsprocessen om het verzuim te verlagen en de duurzame inzetbaarheid te vergroten.
Het leuke aan werken voor Heemzicht is dat je werkt aan groei en ontwikkeling in een ambitieuze en cliëntgerichte, professionele omgeving, en je met jouw bijdrage echt het verschil kan maken.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.
Ben jij onze nieuwe collega? Stuur dan je brief met CV via onderstaande sollicitatieknop.
Wil je liever eerst informatie inwinnen? Neem dan op woensdag en/of donderdag contact op met Anja Boon via telefoonnummer 06 – 82 177 904.
Wie zijn wij?
Heemzicht is gelegen in Piershil in de mooie Hoeksche Waard. We zijn een kleine platte organisatie waar de cliënt met zijn of haar specifieke wensen op gebied van zorg en welzijn nog echt centraal staat.
Wij kennen een informele werksfeer en we geloven dat zorg niet zonder aandacht kan. Dit doen wij met veel plezier!
Wij verwachten
Functie-eisen
-
afgeronde HBO opleiding Human Resource Management (HRM) of Register Specialistisch Casemanager (RSC)
-
actuele kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim (WVP)
-
minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
-
goede adviesvaardigheden gecombineerd met een hands-on aanpak
-
zelfstandig kunnen werken
Pre's
-
je hebt affiniteit met een zorgomgeving
Wij bieden
-
een fijne baan in de zorg, met ruimte om te werken op tijden die passen bij jouw situatie
-
volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen en deskundigheidsbevordering
-
een goed salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT plus 8% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
-
pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Ben jij onze nieuwe collega? Stuur dan je brief met CV naar:
sollicitatieOnze contactgegevens test
Na 17:00 alleen voor spoed