Verpleegkundige niveau 4 – Somatische zorg
De vacature in het kort
Ben jij een verpleegkundige die graag meewerkt in de zorg, maar ook energie krijgt van het coachen van collega’s en het verbeteren van de kwaliteit? Wil jij jouw kennis inzetten om teams sterker te maken en samen te bouwen aan goede, veilige en toekomstbestendige zorg? Dan hebben we bij Heemzicht een mooie uitdaging voor jou!
Voor onze somatische afdelingen Magnolia en Hortensia zoeken we een verpleegkundige die de dagelijkse zorg combineert met een coachende en kwaliteitsgerichte rol. Je staat dicht bij de cliënten en collega’s en kijkt waar jouw verpleegkundige expertise het verschil kan maken. Daarbij werk je afwisselend mee in de reguliere bezetting en bovenformatief, afhankelijk van de werkzaamheden en de zorgvraag. Zo ben je de ene keer een volwaardig onderdeel van het zorgteam en heb je op andere momenten extra ruimte om mee te kijken, collega’s te begeleiden en verbeteringen in de praktijk te brengen.
Wat ga je doen?
Je bent een vertrouwd gezicht op de afdeling en draait mee in de verpleegkundige dienst (VPK-dienst). Je levert verpleegkundige zorg, denkt mee bij complexe zorgvragen en ondersteunt collega’s bij het uitvoeren en verbeteren van de zorg. Wanneer je bovenformatief werkt, ligt de nadruk extra op coaching, deskundigheidsbevordering en kwaliteitsverbetering.
Je houdt je onder andere bezig met:
– Verpleegkundige zorg: je signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie van cliënten, past klinisch redeneren toe en ondersteunt bij complexe zorgvragen.
– Coaching on the job: je kijkt mee op de werkvloer, beantwoordt vragen en helpt collega’s hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
– Kwaliteit en veiligheid: je stimuleert het werken volgens protocollen en richtlijnen en hebt aandacht voor onder andere medicatieveiligheid, valpreventie, wondzorg en goede rapportages.
– Coördinatie van zorg: je houdt overzicht, denkt vooruit en helpt bij het afstemmen van de zorg en het voorbereiden van multidisciplinaire overleggen (MDO’s).
– Persoonsgerichte zorg: je stimuleert de eigen regie van cliënten en betrekt familie en mantelzorgers bij de zorg.
– Verbeteren en vernieuwen: je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en helpt verbeteringen samen met het team in de praktijk te brengen.
Je kijkt dus niet alleen naar de zorg van vandaag, maar helpt ook om de zorg van morgen verder te ontwikkelen. Je neemt collega’s hierin mee en sluit aan bij wat het team nodig heeft.
Enthousiast?
Wil jij jouw verpleegkundige kennis inzetten, collega’s helpen groeien en samen met ons de kwaliteit van zorg op Magnolia en Hortensia naar een hoger niveau brengen? En spreekt de combinatie van meewerken in de zorg én ruimte krijgen om te coachen en verbeteren je aan? Dan maken we graag kennis met je!
Stuur je cv en motivatie naar sollicitatie@heemzicht.nl.
Wil je eerst ontdekken of deze functie bij je past?
Neem dan op maandag, dinsdag en/of vrijdag contact op met Kim van Meel via nummer 06 – 5712 5456.
Wie zijn wij?
Heemzicht is gelegen in Piershil in de Hoeksche Waard. We zijn een kleine platte organisatie waar de cliënt met zijn of haar specifieke wensen op gebied van zorg en welzijn nog echt centraal staat.
Wij kennen een informele werksfeer en we geloven dat zorg niet zonder aandacht kan. Dit doen wij met veel plezier!
Wij verwachten
Functie-eisen
-
Een afgerond diploma Verpleegkundige niveau 4.
-
Een geldige BIG-registratie en ben je aantoonbaar bevoegd en bekwaam.
-
Actuele kennis van verpleegkundige richtlijnen, protocollen en risicosignalering.
-
Goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding.
-
Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en overzicht te houden.
-
De flexibiliteit om wisselende diensten te werken.
-
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en toetsing aan de vergewisplicht maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Pre's
-
Ervaring in de ouderenzorg is fijn, maar vooral belangrijk vinden we dat je hart hebt voor onze cliënten en samen met collega’s wilt bouwen aan goede zorg.
Wij bieden
-
Een afwisselende functie waarin je verpleegkundige zorg combineert met coaching, coördinatie en kwaliteitsverbetering.
-
De mogelijkheid om zowel mee te draaien in de bezetting als bovenformatief te werken, met extra ruimte voor begeleiding en kwaliteitsverbetering.
-
Een betrokken team waarin je samenwerkt en ideeën kunt inbrengen.
-
Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.
-
Een dienstverband van 24–28 uur per week.
-
Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, FWG 45 (€ 3.157 tot € 4.245 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en periodiek).
-
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.